劳动监察大队怎样处理工伤赔偿

2024-06-12 20

普法内容

劳动监察大队的电话是12333，每个区也各有自己的电话能够拨打114查看就好。劳动监察大队的职责？ 1、督促用人单位和劳动者依法解决各种用人手续。 2、负责劳动合同的推行和管理工作。 3、认真接待群众来信、来访，及时受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉。 4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处置。 5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提议处置意见。

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如何处理劳动监察大队拖欠工资？
（一）登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。（二）调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。（三）处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决

2024-05-24 27
劳动监察大队处理不了怎么解决
劳动监察大队处理不了，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果是劳动监察大队不作为的，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起行政诉讼。

2021-08-09 27
雇佣童工劳动监察大队管理嘛
1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出发，从保障人权的角度出发，其受伤亡损害的权益更应受到法律的保护，其受保护的权益

2024-07-14 20

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劳动监察大队调查多久能结案, 劳动监察大队怎么处理
劳动监察大队调查一般为60日，情况复杂的，可以延期30日。劳动者可以询问进展。国务院《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作

2022-03-22 15,340
劳动监察大队能否直接受理工伤纠纷？劳动监察大队是否有权受理工伤
通常是不可以的。劳动监察大队是劳动行政部门下属的专事劳动监察的部门，根据《劳动保障监察条例》及相关规定，工伤问题不属于劳动保障监察的范围，劳动监察大队无权受理工伤纠纷;劳动仲裁委员会和人民法院在审理工

2022-02-15 15,340
劳动监察大队员工被处罚了会怎样
劳动监督旅是隶属于人力资源和社会保障局的公共机构。其职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种劳动程序，处罚违反劳动保障法律、法规、规章的行为。人力资源和社会保障局是中国劳动保障行政部门，有权处罚企业的违

2021-12-25 15,340
拖欠工资怎样办，劳动监察大队处理拖欠工资
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可

2023-06-08 15,340

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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