您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动者造成经济损失需要赔偿吗
劳动者造成经济损失需要赔偿吗

劳动者造成经济损失需要赔偿吗

2020-05-29 172
普法内容
需要。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 使用人单位造成劳动者经济损失如何赔偿
    使用人单位造成劳动者经济损失如何赔偿

    工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因自己的过错,使自己受到伤害,尽管可以享受工伤保险待遇,但并不能因此免除自己的赔偿责任。用人单位享有追偿权。

    2020-10-28 180
  • 渎职罪造成的经济损失谁赔偿
    渎职罪造成的经济损失谁赔偿

    从目前的法律规定看因为国家工作人员的违法行为造成公民或者其他单位的损失可以提起国家赔偿,由国家财政负担。

    2020-03-08 283
  • 诈骗造成的经济损失该怎样赔偿
    诈骗造成的经济损失该怎样赔偿

    在诈骗犯罪等刑事案件中,被害人要求民事赔偿的的方式主要有二种: 1、如果刑事案件尚未判决的,则被害人可以提起刑事附带民事诉讼,要求被告人赔偿损失。 2、如果法院已经判决的,则被害人应该另外提起民事诉讼要求赔偿。

    2020-01-07 363
专业问答更多>>
  • 劳动者造成用人单位经济损失,但由劳动者造成的损失应当如何承担?

    重大过失应当承担一部分责任。由于劳动者和用人单位的法律地位不同,用人单位既是企业财产的所有人、管理人,又是企业内部的管理者和监督者,所以一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况,用人单位就具有双重身份

    2022-02-12 15,340
  • 劳动者给用人单位造成损失,需要赔偿吗?哪些情况下劳动者需要赔偿

    劳动者给用人单位造成损失,这需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等;2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避免的

    2022-03-03 15,340
  • 劳动者是否有权利要求赔偿公司因劳动争议造成的经济损失

    这需要根据具体情况的具体分析来区别对待:1。故意损坏公司财产的,应当按照实际损失赔偿。二、工作过失损坏的,不予赔偿。赔偿金额也应根据劳动合同或用人单位管理制度的规定确定。但是,每月扣除的部分不得超过劳

    2021-11-17 15,340
  • 该如何赔偿劳动者的经济损失

    根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同

    2022-08-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 不应向劳动者支付经济补偿 00:59
    不应向劳动者支付经济补偿

    不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不

    1,607 15,340
  • 承担赔偿损失构成要件 01:17
    承担赔偿损失构成要件

    根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,承担赔偿损失责任构成要件,具体有以下几种情形: 1、当出现违约情形时,即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为; 2、具有损失后果,违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财

    1,724 15,340
  • 工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗 01:21
    工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

    工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

    1,223 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?