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需要的。 用人单位申报员工工伤,过了三十天也能去认定。因为用人单位无法出示交通事故认定书导致劳动者工伤认定期限超出,被耽误的时间不计算在工伤认定期限内,时间过了半年也可以去认定工伤。如果出现无法认定工伤的情况,有权要求用人单位全额赔偿相当于
可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认工伤认定单位;申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工
不能。r《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:r (一)故意犯罪;r (二)醉酒或者吸毒;r (三)自残或者自杀;r (四)法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是: 《工伤保险条例》第17条第1、2、4款规定,“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
依据《工伤保险条例若干问题的意见》的规定,因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致工伤认定决定错误的,社会保险行政部门发现后,应当及时予以更正。关于因用人单位原因造成工伤认定决定
《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没
第一,单位承认是工伤,不一定劳动部门就批准,不符合条件的,照样不批准工伤。第二,也许是时间问题,过段时间就会批准。
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
对单位行贿罪的认定如下: 1、单位行贿数额在20万元以上的; 2、单位行贿数额在10万元以上不满20万元,但具有下列情形之一的: (1)为谋取非法利益而行贿的; (2)向3个以上单位行贿的; (3)向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的;