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《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。同时,第24条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的期限不得超
口头合同也是一种重要的合同形式,具有法律效力。 合法有效的口头合同应当具备以下要件: (1)当事人具有相应的民事行为能力; 合同作为民事法律行为,只有具备相应民事行为能力的人才有资格订立。 (2)意思表示真实; 意思表示真实是指表意人即意思
效力待定的合同有下列类型: 一、限制民事行为能力人签订的合同。限制民事行为能力人签订的合同要具有效力,一个最重要的条件就是,要经过其法定代理人的追认。 二、无权代理人以被代理人名义签订的合同。所谓无权
口头合同也是一种重要的合同形式,具有法律效力。 合法有效的口头合同应当具备以下要件: (1)当事人具有相应的民事行为能力; 合同作为民事法律行为,只有具备相应民事行为能力的人才有资格订立。 (2)意思
合同生效后,合同的法律约束力主要体现在三个方面:一是在当事人之间产生法律效力。合同生效后,当事人应当按照合同的规定享有权利,承担义务。当事人依法受到合同的约束,是合同的内在效力。第二,对当事人以外的第
口头协议有法律效力。合同的形式合同法理解与适用第二章合同的订立《合同法》第十条合同的形式当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采
单方约束的合同是否有效,一般看是否满足合同的生效要件,如果不满足生效要件的合同自然是无效的,具体如下: 1、合同双方当事人要具有缔约能力;限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效
合同无效,就意味着整份合同都不发生法律效力,违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方,不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定,合同被宣告无效后,已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话,就可以通过折价补偿的方
今天和大家分享一下,违约金可以口头约定吗 违约金,即当事人可以约定一方发生违约时,向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样,书面约定和口头约定都可以,但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中,当事人之间口头约定违约金,