强制离婚应该什么前提

2024-05-18 0

普法内容

强制离婚是指法院判决离婚，法律规定，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：重婚或有配偶者与他人同居家暴或虐待、遗弃家庭成员的有赌博、吸毒等恶习屡教不改的感情不合分居满两年但是在实践中，“应”该属于法官自由裁量，法官往往更看重当事人是第一次起诉还是第二次起诉，一般来说，第一次起诉对方不同意离婚的，法官都不会判决离婚，第二次起诉，不存在特殊情况，有大概率会判决离婚，所以强制离婚没有什么条件，如果想尽快离婚，需要尽快起诉。

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强制执行前提前离婚有效吗
虽然离婚协议在办理了存档登记之后也会具有法律效力,但是却不具有法律强制执行力,于是离婚之后若是出现一方不遵守离婚协议中约定的情况,另一方也无法直接拿着离婚协议书去法院申请强制执行。此时只能依法格外向法院提起诉讼,法院在审理判决之后,当事人依

2021-01-06 263
离婚证时间应该怎么样提前
《婚姻登记条例》第十七条规定“结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证、2寸近期免冠照片向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为

2024-06-11 8
离职应不应该提前说
辞职应该提前说。但是，用人单位有如下情况时，不需要提前告知，劳动者也可以提出解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反

2023-05-31 7

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协议离婚应该有哪些前提
协议离婚须有以下五个前提条件： (一)双方当事人系合法登记的夫妻; (二)双方当事人离婚是完全自愿的; (三)双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议; (四)一方或双方当事人的户口是本辖

2022-03-23 15,340
员工提前离职，应该提前多久
辞职应该提前说。但是，用人单位有如下情况时，不需要提前告知，劳动者也可以提出解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳

2022-07-15 15,340
强制隔离戒毒人员提前解除强制隔离戒毒的应报什么批准机关才能执行
依据《戒毒法》、《戒毒条例》的规定：执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒场所依

2022-03-18 15,340
强制签合同不能提前离职是什么意思？
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。上门的法律知识就是我找到的员工被强迫签合同不能提前离职的法律依据

2022-12-12 15,340

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01:09
离婚提前准备什么东西
首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，在我国，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。如果夫妻双方均同意离婚的，可以协议离婚。在此情况下，需要提前准备的材料包括：离婚协议书、结婚证、身份证、户口本、男女双方各三张二寸蓝底或者白底的单人证件

1,106 15,340
01:57
什么情况下可以强制离婚
没有强制离婚这种说法，夫妻离婚有两种，一是协商离婚，二是起诉离婚。起诉离婚的话，就需要提供夫妻感情破裂的证据，法院会根据夫妻是否感情破裂，作出相应的判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解，或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离

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01:01
单方面强制离婚可以么
实际上，在解除婚姻关系的过程中，并不存在单方面强制离婚的情形。在我国，法定的离婚方式就包括了协议离婚以及诉讼离婚这两种类型。协议离婚当中，当然不存在单方面强制解除婚姻关系。协议离婚的受理机关，也就是婚姻登记机关，要求夫妻双方必须达成离婚协议

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