我在工上班两个月。现在要辞职主管不批怎么办，

2024-06-26 14

普法内容

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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我在工厂上班，我辞职半年了一直不给批，我该怎么办
1、劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续并结清工资； 2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款； 3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可

2024-06-29 13
怎么在上班一个月之内辞职？
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。 2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理;如有证据，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理

2020-10-11 365
试用期已满，辞职一个月，上面主管不批，怎么办
试用期内，只要提前三天提出书面申请就是合法的，公司不批，可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可

2024-06-20 9

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在工厂上了两个月的班，现在辞职厂长不给辞职怎样办
提前30天递交书面辞职报告，到期就可以离职，试用期内提前3天通知。

2023-06-09 15,340
在商场上班年前两月辞工不批怎么办
这是不合理的。请问有签订劳动合同单位有给你缴纳社保吗没有缴纳社保可以要求补缴。建议你先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或者举报。希望可以帮助到你

2022-10-31 15,340
2022年在工厂上班一个月辞职不批应怎么办
1、劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；如果过了试用期的，则要提前三十日书面通知工厂辞职。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》

2022-11-13 15,340
在厂里上班想辞职，她们要我等3个月以后在辞职现在辞职不给工资
建议提前30天将书面辞职报告给公司，到期可以离职，不发工资，可以申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340

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上班五个月被辞退该怎么赔偿
上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位

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两夫妻一起买房现在要离婚怎么办
夫妻双方共同购买的房产，属于夫妻双方的共同财产，离婚时对该房产的分割，先由双方进行协议。如果协议不成的，则分别情形处理：第一、如果双方都不主张房屋所有权的，则由法院根据双方的申请，对拍卖、变卖房屋所得的价款进行分割；第二、如果双方都主张房屋

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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