仲裁委员会和仲裁机构

2020-07-24 774

普法内容

1、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构，劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。 2、仲裁委员会是解决其他民事纠纷的机构。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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机构仲裁和临时仲裁的关系
机构仲裁和临时仲裁是两种不同的仲裁方式，它们在仲裁程序和仲裁结果方面存在一些差异。机构仲裁是由专门的仲裁机构或组织进行管理和监督的一种仲裁方式，而临时仲裁则是由当事人根据具体情况自行组织和进行的一种仲裁方式。当事人在选择仲裁方式时应根据具

2023-12-19 22
仲裁协议未约定仲裁机构和仲裁地怎么办？
仲裁协议未约定仲裁机构和仲裁地的处理方式： 1、可以根据仲裁协议约定适用的仲裁规则来确定仲裁机构或者仲裁地。 2、也可以向法院提起诉讼。人民法院应当具体问题具体分析，如果认为能够确定仲裁机构的，应当裁定不予受理，告知当事人申请仲裁；如果认为

2020-09-24 548
仲裁委仲裁员报酬办法
仲裁委仲裁员的报酬是以实际已收取的案件受理费（不含处理费）为基数计算，但也可根据案件具体情况和工作难度适当增加补贴，被选定的仲裁员与当事人不得直接商谈该项费用。

2020-05-27 365

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仲裁机构和仲裁机构分别向仲裁委员会申请受理仲裁受理范围是怎样的
仲裁委员会凭当事人仲裁协议和仲裁申请受理仲裁。仲裁机构凭当事人双方仲裁协议受理当事人双方仲裁申请。当事人申请仲裁，应当提交仲裁协议、仲裁申请书副本。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款以及以其他书面形式订

2022-03-01 15,340
劳动争议仲裁机构跟仲裁委员会的区别
1、劳动争议仲裁机构是只处理劳动争议的，简单点说就是员工和公司之间的劳动纠纷，根据现在法律规定，必须要先经过劳动争议仲裁机构，裁决后才能起诉到法院; 2、仲裁委员会是解决其他民事纠纷的机构，他和法院是

2022-10-18 15,340
仲裁机构和仲裁部门区别
仲裁权是指"平等主体的公民、法人和其他经济组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷"，可以仲裁。同时规定:"婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷"和"依法应当由行政机关处理的行政争议"不能仲裁。仲裁机构不

2022-03-10 15,340
在劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁委员会可以申请劳动仲裁和劳务仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（

2022-03-08 15,340

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仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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