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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。
孩子16周岁能过户房产。房产过户的,需办理过户登记,对于过户没有年龄限制。办理过户的需要有户籍,就会有身份证号,就可以拥有属于自己名下住房。过户给未成年的孩子房子的,需要孩子合法监护人代替孩子签字办理手续。
很高兴为您服务在试用期内若劳工者达不到用人单位岗位要求予以辞退的并支付了正常工资用人单位不承担双倍给付工资的责任如果建立劳动关系满1个月后没有签劳动合同从这1个月后开始计算双倍工资赔偿
根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养权问题的若干具体意见》 两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可
我的解答是: 两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子
未满16岁交通事故的赔偿,需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿。具体有以下的赔偿项目:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,
未满16周岁睡觉自愿的,也会构成强奸罪,判刑如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处; 2、强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
不满一岁的孩子离婚抚养权一般归女方所有。具体分析如下: 1、不满一岁的孩子,父母离婚时,孩子抚养权一般归女方所有。我国法律规定,两周岁以下的子女的抚养权归女方所有。这是因为,对子女抚养问题是从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益的角度出发