2023员工毁约合同如何样赔偿

2024-06-14 4

普法内容

如果合同对违约赔偿有约定的，按照约定执行。如果没有约定，但是实际给用人单位造成了损失的，按照劳动合同法的规定赔偿。劳动合同法规定：（1）第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期，尚未履行部分所应当分摊的培训费用。（2）第23条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定，保守用人单位的商业秘密，与知识产权相关的保密事项。如果劳动者违反相关的保密事项，或者是商业秘密泄露了，那么要承担相应的违约赔偿责任。

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民法典规定毁约合同如何赔偿
按照合同约定的条款赔偿。合同订立之后，便具有法律效力了。如果合同订立双方当事人违反了合同中所约定的事项，违约人就会根据合同的约定对被违约方予以赔偿，依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿。

2024-06-30 18
员工合同到期不续约如何赔偿
员工合同到期不续约，公司需要赔偿员工，具体赔偿如下： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、如果劳动者存在规定的情况，要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工

2024-09-19 6
合同毁约，赔偿什么？
毁约合同的赔偿：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可

2021-02-20 172

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员工合同毁约工资如何计算
第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的

2023-07-14 15,340
员工毁约合同怎么赔偿,怎么规定
员工毁约合同的应按照下列方式进行赔偿： 1、如果合同双方有约定违约责任的，按照约定赔偿； 2、如果合同双方没有约定违约责任的，根据法律规定的赔偿标准，对用人单位的实际损失进行赔偿。

2023-09-21 15,340
大家知道毁约合同如何赔偿吗？
按照合同约定的条款赔偿。合同订立之后，便具有法律效力了。如果合同订立双方当事人违反了合同中所约定的事项，违约人就会根据合同的约定对被违约方予以赔偿，依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿。

2023-06-20 15,340
租赁合同(买受人) 毁约如何赔偿?
定金合同签订后卖房人毁约怎么办在二手房买卖中，当买方签署了定金协议，交付了定金后，如卖方以“尚未签订买卖合同”为由，不愿签订《房屋买卖合同》，买方应如何维护自身权益是履行《定金协议》，还是继续签订并

2022-10-29 15,340

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毁约合同赔偿几倍
毁约合同赔偿几倍的分析如下： 1、毁约合同赔偿数额由双方协商； 2、协商不成的，当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益； 3、合同毁约属于合同违约，违约方一般需要根据合同约定承担违约责任；合同中未约定

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01:10
毁约劳动合同怎么赔偿
劳动者毁约，如果劳动合同有约定的，按约定赔偿。没有约定的话，就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的，那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有，劳动者违反保密或竞业竞职义务的话，也应该赔偿。若用人单位违约的，劳动者有权让用

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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