2022年，合同期满后解除有赔偿吗

2024-06-10 17

普法内容

合同期满后如果待遇每降低，而劳动者不愿意继续签订劳动合同，则无赔偿

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2022年，工伤赔偿后解除合同职工仍
潼南县的A问：我2004年起在一家机械公司工作，每月工资2000元。2008年因工受伤，经鉴定为7级伤残。2009年，公司想解除我的劳动合同，我申请劳动仲裁，要求公司一次性支付各项工伤待遇赔偿，并支付解除劳动合同的经济补偿金1万元。公司声称

2024-07-06 17
合同期未满，解除合同，能不能赔偿。
一、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付违约金；二、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或违约金；三、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。《劳动合同

2024-07-12 25
2022年，解除合同后我应该得到多少赔偿
涉及到你事故发生前12个月的平均工资，在10万以上，具体数额当面咨询。由给你列详单。

2024-06-29 12

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2022年解除合同有除斥期间吗
解除合同有除斥期间，当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知

2022-11-21 15,340
2022年一般合同期满解除劳动合同有没有期限规定
解除劳动合同有时间限制。 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合

2022-11-20 15,340
期满后，合同解除的合同怎样解除
解除合同，可以通过以下两种途径：（一）双方当事人协商一致。（二）具备法定解除合同的条件。具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解除合同的意思表示，就可以解除合同： 1、当事人约定的解除

2023-05-29 15,340
合同解除后有权解除损害赔偿吗
合同解除不影响当事人要求赔偿损失的权利，当事人的迟延履行和法律规定的其他情形是行使合同解除权的大前提，在合同被解除之前，也即合同仍有效存在的时候，因为违约事由的存在，违约方就已经负有违约责任，当事人就

2023-11-22 15,340

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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01:02
解除合同赔偿损失吗
合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

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