*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
残疾赔偿金是定残之日开始计算的。根据我们国家相关司法解释当中明确的规定,残疾赔偿金应当根据受害者丧失劳动能力的程度,还有就是受害者被评定的伤残的等级,然后根据城镇或者农村的收入来状况确定。
交通事故赔偿年限从事故发生之日计算。 法律规定,交通事损害赔偿的时效从交通事故发生之日起算,受害人应当在治疗终结后3年内向对方主张赔偿。 伤情明显的,应从交通事故发生之日起计算,伤情需要治疗的,应从治疗结束之日起计算。
在通常情况下,工伤事故发生后,伤害结果也随即发生,伤害结果发生之日也就是事故发生之日,故对于“事故伤害发生之日”的理解不会产生歧义。但在工伤事故发生后,伤害结果并未马上发生,而是潜伏一段时间后才实际发
残疾赔偿金是定残之日开始计算的。根据我们国家相关司法解释当中明确的规定,残疾赔偿金应当根据受害者丧失劳动能力的程度,还有就是受害者被评定的伤残的等级,然后根据城镇或者农村的收入来状况确定。
工伤事故发生之日起30日内向当地社保行政管理部门申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、填写工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2
你说的赔偿时间是什么意思你是担心诉讼时效是吗
既是工伤又是交通事故时,赔偿的情形分以下几种情况: 1、既是工伤又是交通事故的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付。即,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,单位不再支
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点: 1、先到医院就医,在就医的同时,可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定; 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜; 3、协商不成后,应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、到仲裁委员会申
1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料