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年假可以一次性连休5天。 年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。用人单位具有年假安排权,用人单位同意的,可以与春节一并安排休假。
带薪年休假期间,不包括星期六、星期天。根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情形之一的
年休假能半天休,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,劳动者可以选择休假的时间。
5天年假可以一起休。职工累计工作已满1年不满10年的,每年可以休5天的年假,用人单位应当按照生产、工作的实际情况,并考虑职工本人的意愿,然后统筹安排职工进行休假,单位的工作不繁忙的,可以一次性休5天的
请假超过五天可以休。职工有下列情形之一的,不享受当年的:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职
根据《劳动合同法》相关规定:第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利
法定节假日用人单位应当依法支付工资,对于以上情况,你可以先与用人单位协商处理,若双方协商不成,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。基于双方没有签订劳动合同的事实,你可以举证证明双方存在劳动关
2021年国家法定假日一共31天。依据国务院办公厅下发的关于2021年部分节假日安排的通知显示,2021年全年的法定假日一共有七个,其中包括:1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天;2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天;3、
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
在我们国家的具体法律而言,债务人欠债权人的钱七年,债务人是可以向法院起诉,但是在胜诉权方面,要具体分情况,如果是债权人有一直主张自己债权,债权人是由胜诉权,如果债权人没有主张过自己权利,债权人就没有胜诉权,但是可以起诉,若此时被告没有提出诉