节假日补课违法吗

2022-07-13 19

普法内容

一、节假日补课违法吗 1、节假日补课违法，具体如下：（1）学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；（2）非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；（3）学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。可向教育局举报。 2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。二、违法行为的构成要件是什么 1、必须是违反法律规定的行为； 2、违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为； 3、违法一般必须有行为人的故意或过失； 4、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。

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法定节假日上课违法吗？怎么规定？
法定节假日不放假，不算加班是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百

2024-06-09 9
补课那算工作日还是节假日
法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定，国家法定节假日不可以进行调休，法定节假日上班应按加班计算工资。在国家法定节假日工作，用人单位应当依法向劳动者另外支付300%的工资。

2020-04-29 317
国家规定节假日还有补课的吗？
国家规定节假日不可以补课。双减政策出台后，各地中小学校要按照国家有关规定，不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课；因违规组织学生开展集体补课而引发安全问题的，相关责任人要承担相应的责任。

2021-11-27 24

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学校双休日强制补课违法吗
教育部拟出台的《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》确定了8项要求，包括：严禁中小学组织、要求学生有偿补课；严禁中小学与校外培训机构联合对中小学生的有偿补课；严禁在职中小学教师在校外培训机构兼职

2022-02-02 15,340
丧假节假日交通违法
首先对你的遭遇深表同情，既然遇到了还是在节哀顺便时来依法处理该事件，你遇到的案件还是比较麻烦的，要分析比较多的法律问题，如交警部门如何认定事故责任，你如不服该认定会如何处理，是否要保全对方的车辆，是否

2022-03-14 15,340
法定节假日工作人员违法吗？
不支付节假日加班工资是违法的行为。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂

2022-08-22 15,340
包括节假日和节假日吗
1、单位领导“由于在算法定工作时间时已经把双休日和节假日都给抛除去了，所以可以证明，节假日的工资和双休日的工资都已经包含在每月的20．92天和全年的251天的法定工作日的工资里面了。”的说法是不正确的

2022-05-03 15,340

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私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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