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小时工的同工同酬是什么意思?

小时工的同工同酬是什么意思?

2020-09-12 2,829
普法内容
小时工指通过小时为单位计算工资的方式。 现在多应用于从事临时工作的员工通过小时工资方式结算同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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    2024-05-25 34
  • 同工同酬是什么意思?劳务派遣同工不同酬合法吗?
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    同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动报酬。 劳务派遣同工不同酬不合法。

    2020-02-25 184
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    2020-09-15 4,859
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    一、所谓同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬; 二、同工同酬应当符合三个条件:1、劳动者

    2022-01-23 15,340
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    2022-07-16 15,340
  • 同工同酬啥意思?

    同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动报酬。 《劳动法》规定,工资分配应当遵

    2023-08-02 15,340
  • 2022年男女同工同酬是什么意思

    男女同工同酬,指的是用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,不分性别,支付大体相同的劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性,即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、

    2022-11-12 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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