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工伤出了,用人单位让我们自己垫付一部分医药费,

工伤出了,用人单位让我们自己垫付一部分医药费,

2024-07-05 22
普法内容
收集因工受伤的证据,及时申请工伤认定劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定工伤待遇,协商不成委托律师走法律途径解决。

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  • 工伤医药费是自己垫付还是单位出钱呢?
    工伤医药费是自己垫付还是单位出钱呢?

    一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。如果用人单位不愿意承担责任可以向劳动部门举报或者直接申请劳动仲裁,维护自己合法权益。

    2020-09-18 462
  • 我工伤,单位垫付医药费让我打借条
    我工伤,单位垫付医药费让我打借条

    治疗工伤的医疗费用和康复费用 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地

    2024-05-08 17
  • 工伤医药费由单位垫付吗
    工伤医药费由单位垫付吗

    工伤待遇的医疗费由工伤保险线基金支付,如果单位没有给员工缴纳工伤保险的,由单位支付工伤医疗费用。

    2020-06-09 279
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  • 伤到手医药费自己垫付,私人用人单位不管怎么办

    职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如

    2022-10-05 15,340
  • 工伤医药费是自己先垫付吗

    自己先垫付,以后一并索赔。 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结

    2022-04-10 15,340
  • 工伤后自己承担全部医药费还需要自己垫付吗

    员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。依

    2022-02-12 15,340
  • 如果自己受伤,医药费自己先垫付,工伤医疗费应怎么垫

    自己先垫付。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔

    2022-04-05 15,340
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  • 把人撞了需要垫付医药费吗 00:49
    把人撞了需要垫付医药费吗

    把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定,肇事者需要垫付医药费。如果撞了人,不管谁负主要责任,不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,医院不能因为抢救费用问题,而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来

    6,003 15,340
  • 车子撞人了要不要先垫付医药费 01:28
    车子撞人了要不要先垫付医药费

    车子撞人了要不要先垫付医药费,由肇事者自行决定。从法律层面上,并未规定肇事者有先行垫付的义务,对于交警也只有对事故责任判定的权力,关于赔偿的问题交警说了不算,交警只能组织双方的调解,如果调解不成就只能由法院判决,因此在判决前任何的支付都是肇

    3,427 15,340
  • 车祸医药费谁先垫付 01:26
    车祸医药费谁先垫付

    车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,

    6,192 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
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