进厂签合同了不想做了怎么办

2023-05-22 10

普法内容

如果已经签了合同，但不想继续工作，可以先与雇主沟通，看看是否可以协商解除合同。如果双方达成一致，可以签署解除合同协议，并按照协议约定的方式处理相关事宜。如果双方无法协商一致，可以向当地劳动仲裁机构或劳动争议调解机构申请调解。签订工作合同需要提供的资料有： 1、身份证原件及复印件； 2、最高学历证明原件及复印件； 3、个人社保卡、医保卡、住房公积金卡等相关证件； 4、原单位离职证明或者证明信； 5、其他相关证件，如专业技术资格证书等； 6、不同企业或职位可能会有不同的要求，具体资料需根据企业的要求进行确定。劳动合同的作用包括： 1、确立劳动关系，劳动合同明确了用人单位和劳动者的权利和义务，规定了劳动关系的建立、变更、终止和解除等方面的内容，确立了双方的劳动法律地位。 2、保护劳动者权益，劳动合同规定了劳动者的基本权利和义务，如工作时间、工资待遇、福利保险、安全生产等，有助于保护劳动者的合法权益。 3、调节劳动关系，劳动合同可以调节用人单位和劳动者之间的矛盾和纠纷，促进双方协商解决问题，达成共识，从而实现劳动关系的和谐稳定。 4、提高劳动生产率，劳动合同可以规定劳动者的工作任务和职责，激励劳动者发挥自己的能力和潜力，提高工作效率和质量，促进企业的发展。 5、促进社会主义现代化建设，劳动合同可以加强企业管理，提高企业素质，推动社会主义现代化建设。综上所述，签了合同，不想干了虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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进厂签了合同刚做了20天不想干了除工有工资收吗？
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2024-06-29 21
进厂签合同第二天不想做了可以直接走吗
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进厂不想做了身份证怎么拿回？
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2024-05-21 11

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做了十年厂现在不想做了怎么续签
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2023-06-20 15,340
进厂做了三天不想做了能拿工资吗？老板不给怎么办
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2022-10-16 15,340
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记住了，合同是保护个人的，不是保护公司的，公司与你签订劳动合同，是为了规定上头检查，因为国家规定，用人单位必须与个人签订劳动合同，一旦被查到处罚很厉害的。签了劳动合同是对你的一种保护，而不是约束

2023-06-20 15,340

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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租房合同签了不想租了该如何办
承租人签订房屋租赁合同后，如果反悔不租，属于单方解除合同的行为，除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形，否则承租人属于违约解除房屋租赁合同，应当按照合同约定承担违约责任，在房屋租赁合同关系中，承租人需要

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租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的

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