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15岁能找到工作吗

15岁能找到工作吗

2022-12-28 21
普法内容
15岁不能找到工作。 雇佣童工会付法律责任。招童工的后果如下: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 3、处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 4、处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 5、三年以上七年以下有期徒刑。 工厂用童工怎么处理 1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元; 2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到600元; 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300到600元。 工厂用未成年工人怎么处理 1、工厂可以招用年满16岁不满18岁的未成年工; 2、禁止招用未满十六周岁的童工。 工厂雇佣童工怎么举报 1、如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报; 2、公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。 法律依据: 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,也就是可以招用年满16周岁及以上未成年工。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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    来说,可以查到,企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的,可以派人持有效证件及单位介绍信,申请派出所查询。

    2024-06-13 26
  • 16周岁能不能出去找工作
    16周岁能不能出去找工作

    满16周岁可以工作,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

    2020-12-15 27
  • 不到16周岁可以找工作不
    不到16周岁可以找工作不

    未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

    2020-02-20 398
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  • 15岁童工做什么工作好找

    根据我国法律规定,在16周岁以下的是就属于童工,招收童工工作是违反法律的。特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

    2023-11-10 15,340
  • 找到了很快的工作工作,现在能找到吗

    这方面还真的挺难不过现在可以了-81*60_6881人很不错。办事儿的速度快有人可以做到我找了好久才找到个高手,已经给我查了!他这方面的高手,技术厉害,这方面还真的挺难不过现在可以了-81*60_68

    2022-02-25 15,340
  • 16岁做童工还有能找到工作的没

    用人单位招用人员时,必须检查核实被招用人员的;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。所以未满16周岁不能找工作。

    2022-09-02 15,340
  • 在公司工作15年没买15年社保到50岁能退休

    不能解决退休手续,解决退休手续,必须同时需要两个要求: 1,当事人的年纪达到法定退休年纪(男60岁;女工人50岁;女干部55岁); 2,当事人在法定退休年纪前,社保交费年限及视为交费年限累计达到15年

    2022-07-13 15,340
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    15岁谈恋爱不犯法。首先恋爱关系不属于民法的调整范围,其次恋爱关系是双方自愿的,也不涉及强奸的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系,恋爱关系虽然也属于平等主体之间的人身关系,但其属于道德

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