公司倒扣我们事假工资，可以举报吗？号码是多少呢？

2024-06-17 8

普法内容

可以向当地劳动部门举报

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想知道带薪假扣浮动工资吗，他会扣我们多少钱呢。
劳动法国假不可以扣除浮动工资法定节假日是带薪休假有工资；劳动合同存续期间应该发放合同约定的工资，至少应发放高于当地最低保障的工资

2024-05-28 11
我们公司是有节假日的，然后公休假日扣工资吗？
过年的7天放假其中3天是法定节假日、4天是根据休息日调休的，法定节假日是带薪假期。至于调休的4天，如果之前相应的休息日已经上班，调休的放假不可以扣工资。

2024-05-25 6
公司扣工资，最多可以扣多少
一、单位扣工资时最多可以扣多少钱每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20％ “严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。”但在实践中，员工被单位罚款的情况十分常见，比如，迟到

2024-05-10 15

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我们公司还不发工资我能举报吗
公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-02-17 15,340
工资不发举报电话号码
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面

2022-05-05 15,340
离职时工资扣多少可以举报
我国法律上对员工旷工离职怎么扣工资是没有明确做出规定的，但实践中用人单位可以根据内部管理制度对旷工员工做出相应的处罚。其中一项就是因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定

2022-07-22 15,340
社保公司从工资里扣多少，大概会扣掉我们多少钱呢。
缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不

2022-08-17 15,340

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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01:47
公司注册资金可以减少吗
公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下： 1、经股东会作出减资决议，决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等； 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中

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