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可以的,如果车辆维修去了,你没有了交通工具,可以要求修车期间的交通费赔偿,但这个费用只限于家庭到单位的直线距离打车费,还要有票据。不能因为可以赔偿交通费据漫天要价。但现实中对方护缉篙垦蕻旧戈驯恭沫肯定不愿意赔偿你的交通费,必要的话,可以起诉
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平
对于交通事故导致的直接经济损失,责任承担者理应向受害方进行赔付。其中,受损车辆所需支付的维修费用便是典型的直接损失,而由于车辆维修停驶导致当事人无法依赖自家车辆出行,进而引发的额外交通费用则属于间接支出。关于间接损失的赔偿处理,应当坚持合理
1、在被扣押的情形下,暂时不能维修。 2、一般情况下,在发生交通事故后,交警部门会先行扣押事故车辆,目的就是为了查明事故发生的原因,在这段期间,可能对事故车辆的状况进行鉴定,有时会对事故发生的成因进行
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算
交通事故车辆损坏修复后的折旧费,一、交通事故车辆损坏修复后的折旧费交通事故车辆损坏修复后的折旧费,一般是由当地交通管理部门聘请有资格的鉴定机构,进行鉴定的,各地鉴定费用不尽相同,一般机动车在1300-
没有人身伤害的话,一般不会支持误工费。
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,与劳动者解除劳动关系属于合法解除,无需向劳动者支付有关赔偿;如果用人单位属于违法解除,则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。 根据《劳动合同法》的规定,
变道车辆被直行车辆撞了,具体责任承担者要根据相关证据确定。确定责任原则如下: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别