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员工因公受伤在家修养发生意外,可以向公司索赔吗?

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2024-06-02 24
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    1、在严格意义上而言,实习生并未被纳入劳动者范畴之内。严格地说,仅限于那些经由劳动合同与国家机关、事业单位及社会团体建立劳动关系的公民,这其中并不包括实习生的身份。只有当发生了符合《工伤保险条例》规定条件的工伤事故时,实习生才有可能按照该法

    2024-04-22 27
  • 员工意外受伤,公司会正常发工资吗
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    2020-04-09 863
  • 员工在送公司途中发生意外事故算工伤吗?
    员工在送公司途中发生意外事故算工伤吗?

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    2020-10-26 112
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  • 单位给员工发生意外, 员工在工作期间受伤, 公司需要赔偿吗?

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    2022-01-20 15,340
  • 父亲在工地上受伤了,可以向建筑公司索赔吗?

    根据你提供的信息解析如下: 1、根据你所说的情况,你父亲是在建筑工地发生的事故,应当认定为工伤。不管是他受聘于建筑公司还是通过劳务派遣单位派到建筑工地干活,还是受他人(个人)雇佣,都应当由有资质的单位

    2022-01-19 15,340
  • 员工因公意外受伤辞职后公司怎样赔偿

    1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执

    2023-07-27 15,340
  • 工伤已发生,但不受工伤,可以向公司要求赔偿吗

    发生工伤后,可以向单位索要拖欠的工资,就算不受工伤,用人单位拖欠工资的,劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话12333,也可

    2022-05-10 15,340
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  • 公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗? 00:57
    公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?

    公司转型员工不愿意,可以得到赔偿。赔偿金一般是指,按照工龄乘以月工资的形式来进行支付,并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的,那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年,可以获得一个月工资

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    公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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