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前夫没有工作不给抚养费,当事人可以向人民法院起诉,胜诉后请求人民法院强制执行。我国法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
1、你们如果离婚,孩子抚养问题,哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益(重点考虑跟哪一方在一起更有利于孩子的生活、教育及成长)和双方的具体情况判决。孩子尚小,一般会判由你直接抚养。 2、离婚后,一方
抚养费数额为有固定收入,按其收入20%-30%给付。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。。
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的
1、前夫没有工作不给抚养费,当事人可以向人民法院起诉,胜诉后请求人民法院强制执行。我国法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。 2、法律依据《最高人民法院关于适用婚姻
双方协议,如一方生活困难的,应该适当补助,协议不了的由法院判决,具体如下:《中华人民共和国婚姻法》第四十二条离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不
没有误工费的赔偿,停工治疗期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月发给。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、原工资福利待遇,是指工伤职工在
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
起诉前夫不给孩子抚养费的规定如下: 1、如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费,那么另一方还不能直接向法院申请强制执行,而必须向法院提起民事诉讼,请求法院判令对方履行离婚协议中约定的义务。追索抚养费不受诉讼时效的限制。关于抚养费标准
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以