清明节工资规定是怎样的

2024-04-20 2

普法内容

1、清明节要按平均日工资或小时工资的300％另行支付加班工资； 2、法定休假日加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷8（小时）X3X加班时间。 3、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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清明节工资怎么算，有哪些规定
清明节上班工资的计算如下：清明当天加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-05-03 5
清明节当天是多少工资
清明节用人单位安排劳动者在清明节当天工作的，应当要向劳动者支付3倍工资。用人只要安排加班，就应当支付不低于本人日工资的300%的作为工资报酬。清明节用人单位未支付三倍工资如何解决清明节用人单位不支付三倍工资应通过以下方式解决： 1、向当

2022-09-30 122
2023清明节休假规定
经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 1、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。 2、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）

2024-05-28 7

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法律规定清明节放假工资是多少？
律师解答清明节不放假，属于法定节假日加班，法定节假日加班费=加班工资基数÷平均每月工作时间×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷平均每月工作时间÷8×小时数×300%。

2023-11-24 15,340
清明节是哪天以及加班工资规定是什么
清明节是公历日期，固定在每年公历的4月4日至4月6日之间。清明节加班工资规定：清明节加班，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-03-04 15,340
清明节工资如何算
清明节为国务院公布的法定节日，加班工资为百分之三百。(劳动法)第四十四条规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的

2022-05-29 15,340
清明节工资三倍法律另有规定吗
劳动者被安排在清明节当天加班的，至少有三倍工资；被安排在清明节的其他休息日加班的，至少有双倍工资，如果为休息日的加班安排了调休的，则不需要支付加班费。

2023-11-05 15,340

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什么是固定资产清理
固定资产清理是因磨损、遭受非常灾害和意外事故而丧失生产能力，或因陈旧过时，须淘汰更新的固定资产，所办理的鉴定、报废、核销资产、处理残值等项工作的总称。固定资产经技术鉴定和经济评估，确认应予报废而转入清理，即表明该项固定资产退出企业生产经营过

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12306退票规定是怎样的
12306退票规定是： 1、火车票退票手续费新规定实行梯次退票，网上退票手续费和其他退票方式扣费无异； 2、票面乘车站开车前48小时以上的，退票时收取票价5%的退票费；开车前24小时以上、不足48小时的，退票时收取票价10%的退票费；开车前

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抓赌新规定是怎样的
我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０

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