工资8000交多少社保

2020-09-25 1,988

普法内容

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税=（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率=217元，实发6503元。社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

月薪8000社保扣多少钱
公司需承担：8000x（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月）。个人需承担：8000

2020-04-01 1,986
工资5500,社保个人交多少，企业交多少？
工资每月5500元，社保个人交560元左右，企业交1800元左右。交社保的工资一般是以上年度交社保的月平均工资为基数，新入职工是以入职的那一个月的工资为缴费基数。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。工资总额是指各单位在一定时期内

2021-10-31 24
剖腹产8000社保能报销多少
剖腹产8000社保能报销一般6000到7000左右。需要用社保的生育险报销的，女方自行可以报100%，不包含自费药，比如花8000，估计报销一般6000到7000左右。但如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销50%到80%不等，需

2021-12-10 14

专业问答更多>>

8000元有多少工资
自2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。通过下式及下表计算，得：（）*10%-105=345元（在不考虑五险一金的情况下）2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率全月应纳税所得额

2022-10-28 15,340
工资2500及3000, 社保要交多少
各地的社保基数不一样，要看你是哪个地方的，当地的社保基数是多少，一般企业都以最低档为基数为员工交社保的，以为例：养老：单位20%个人8%医疗：单位10%个人2%+3元失业：单位1%个人0.2%工伤：单

2022-03-11 15,340
工资5500社保个人要交多少，公司交多少
1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%; 2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%; 3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个

2022-06-12 15,340
社保个人交500多工资大概多少
社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职

2022-03-15 15,340

法律短视频更多>>

00:55
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
每年交8000元社保，15年后退休，可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定，依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。具体来说，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

4,649 15,340
00:53
社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

7,050 15,340
01:15
武汉社保最低交多少钱
武汉社保最低缴费如下： 1、养老保险最低缴费基数3740元； 2、医疗保险最低缴费基数3740元； 3、失业保险最低缴费基数3740元； 4、生育保险最低缴费基数3740元； 5、工伤保险最低缴费基数3740元。根据相关法律规定可知，国家

4,351 15,340