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事实劳动关系是什么如何受法律保护

事实劳动关系是什么如何受法律保护

2024-04-24 9
普法内容
依据中华人民共和国劳动和社会保障部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]号)第一条之规定,我们对是否存在事实劳动关系进行判定时,应综合考量如下三个主要因素:首先,要看双方当事人之间是否存在着管理与被管理的对应关系; 需审查用人单位是否按照约定向劳动者支付劳动报酬;最后,还需确认用人单位是否为劳动者提供了必要的劳动环境及条件。 此外,根据中华人民共和国劳动部在2001年发布的《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第二条的相关规定,只要在中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间形成了劳动关系,且劳动者实际上已经成为了企业或个体经济组织的一员,并且为其提供了有偿劳动服务,那么就应当适用《劳动法》的相关条款。

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    2022-08-27 15,340
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    2022-03-28 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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