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当事人善意取得,不知情的情况下是不受处罚,但是知道收的是脏物以后继续买卖的会受处罚,建议交给警察局,失物认领的时候可以向失主收取一定的费用。
1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿; 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉; 3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决,一般情况下,只要用人单位收到传票,就会与劳动者协商解决了。
明知是赃物而购买,很有可能涉嫌犯罪。
如果购买价格为市场价格这个属于善意取得,就和你没有什么关系
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
职工已经签字,说明已经与公司达成协商,所以是合法的。即使违法也没有办法改变,除非你能证明,你是在公司的胁迫下签字,这样就是违法的。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十六条下列劳动合同无效或者部
不知情的情况下洗钱100万的,不构成犯罪的。不知情的情况意味着缺少了洗钱罪的主观故意,而洗钱罪是一种故意犯罪,只要能证明自己是在不知情,也不可能知情的情况下进行了洗钱的,就不构成犯罪,不会进行判刑。为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪
电信诈骗不知情的员工一般是不需要承担刑事责任的,也就不涉及量刑的问题。单位犯罪的,一般只会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑法,而其他的人员是不会追究刑事责任的。直接负责人员是指的在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。员工是
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立