脱密期间

2024-06-12 9

普法内容

劳动者的保密义务是法定义务，只要你持有公司商业秘密就必须保守，直到不再是秘密的那天为止。脱密期是指要求提前告知辞职以便用人单位调整工作岗位的约定。但是脱密期大于30天的，如要求提前3个月、6个月提出辞职的，于法无据；劳动者与单位另有约定的，要看约定的具体内容是否符合法律规定，是否有合理的补偿，补偿通常会涉及另一个概念竞业禁止，没有合理补偿的竞业禁止是无效的。我们国家的劳动竞业禁止和保密法律都很粗糙，所以具体约定细节可能影响结论，但大方向是劳动是公民权利，不合理的约束是法律禁止的。

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涉密脱密期为多长
一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。涉密人员

2023-05-17 22
脱密期回访多长时间一次
脱密期为3年。在这个时期内，需要对离职人员进行回访。脱密期回访的目的是了解离职人员是否存在泄密行为或者其他安全隐患，以及评估保密工作的效果。脱密期回访的频率应该根据实际情况进行安排。通常情况下，建议每半年或每年进行一次回访。脱密期回

2023-05-02 141
怎么区别保密期和脱密期
保密协议和脱密期讲的不是同一个事情，也没有必然的联系。保密期的含义接受商业秘密的员工，应当保守该商业秘密，这有点像是法定的义务。现在企业通过与员工签订保密协议，进一步约定该保密义务。与竞业禁止（离职后不得从事与原公司相竞争的行业）不同，

2024-06-05 8

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脱密期限一般规定多长时间
涉密人员的脱密期限通常在6个月至1年内，自被授权脱离涉密岗位之时开始计算。根据相关法律规定，离岗离职时需接受脱密期管理，该期间内必须严格遵守保密条款，不得参与特殊职业或泄漏国家机密。此项脱密期管理制度

2024-09-18 15,340
核心涉密人员脱密期限
涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密

2021-12-16 15,340
保密期与脱密期有什么区别
保密期是指接受商业秘密的员工，应当保守该商业秘密，这有点像是法定的义务现在企业通过与员工签订保密协议，进一步约定该保密义务与竞业禁止（离职后不得从事与原公司相竞争的行业）不同，保密的义务可以是终生的，

2024-08-25 15,340
脱密期限是多久
涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密

2024-03-28 15,340

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机动车脱审期间发生交通事故如何处理
机动车脱审期间发生交通事故处理方式如下： 1、如车辆在处于“脱保”“脱审”状态发生倾覆、碰撞、全车被盗被抢和己方全责的追尾等保险事故时不能将损失转嫁到保险公司，需由自己承担； 2、在事故责任认定完毕之后，交警还将会对“脱保”“脱审”车辆做出

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保密期限一般是几年
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，保密协议签订双方可以自行约定保密期限，但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内，双方当事人都受此合同制约，如若一方违约，则应当按照合同中

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脱逃罪认定标准
脱逃罪是指依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人逃离羁押、改造场所。在受审、押解途中逃跑的，也属于脱逃行为。脱逃罪在主观方面的表现是直接故意。脱逃包括暴力脱逃和非暴力脱逃，也包含单人脱逃和多人脱逃。但是无论哪种形式的脱逃，都不影响本罪的成立。

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