公司强制培训是否可以不参加

2022-09-27 2,961

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公司强制培训是否可以不参加，这要看工作岗位的要求和条件，是否符合必须参加培训的条件。如果不是必须参见的培训，可以拒接。如果公司以此为由开除员工，依据我国相关法律规定，员工可以申请仲裁要求公司进行赔偿。强制培训就是指某些特殊行业规定必须经某些国家机关培训方可从事某职业法律有禁止或者限制的规定。例如： 1、强制培训驾驶员，为了加强安全生产的教育和管理，避免重特大交通事故的发生，对机动车驾驶员实行安全知识强制性培训； 2、注册会计师强制培训班，为加强对注册会计师后续教育培训的管理力度，保证注册会计师应有的正常的执业水平。

《中华人民共和国劳动法》
第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

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2023-05-13 20
参加公司培训离职赔违约金
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2024-06-02 10
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2024-06-24 11

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公司认定培训培训期满否定加班
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2024-03-03 15,340
员工拒绝参加管理培训可否能被公司开除？
员工拒不参加公司组织培训可以开除。 1、劳动者不能胜任工作，用人单位有权安排其进行培训；《劳动合同法》明确规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位有权以提前三十日

2022-05-27 15,340
员工拒不参加公司组织培训，能否将其开除
员工拒不参加公司组织培训可以开除。 1、劳动者不能胜任工作，用人单位有权安排其进行培训；《劳动合同法》明确规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位有权以提前三十日

2024-09-12 15,340

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注册培训公司的流程是怎样
注册培训公司的流程是： 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告； 2、审批机关验证； 3、申请正式设立的报告； 4、工作人员进行核查； 5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，

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拆迁是否可以强制
拆迁可以强制。签订拆迁补偿协议后，一方不履行的另一方可以向法院起诉，申请强制执行。如果没有签订拆迁补偿协议，被拆迁人对拆迁补偿决定不起诉又不执行的，拆迁部门可以申请强制执行。房屋征收部门与被征收人依照规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用

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公司被强制执行可以注销吗
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