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工伤鉴定只要骨折,不可能直接评上十级伤残的。 需要根据国家的工伤条例来鉴定的,必须有医院的证明和对照上工伤条例的规定来评定。伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同,适用不同的鉴定标准,就会有不同的伤残等级,且计算伤残赔偿金的
需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金
伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
是。认定工伤后,如果有骨折情况,可以评上伤残十级。 按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等级划分第十四条:身体各部位骨折愈合后无功能障碍为十级伤残。 伤残等级一般分为十个等级,它根
工伤七级是部分丧失劳动能力。 工伤七级定级原则:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 按《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤七级享有一次性伤残补助金13个月
可以评级。认定工伤后,一般有骨折的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,都可以认定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级的。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致
并不是只要骨折就能评上伤残,评定伤残要根据实际的伤情情况由鉴定机构来判定。如果当事人是因工作导致骨折的,向当地的伤残鉴定机构进行伤残鉴定申请,由该机构依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定伤残
只要违约就能解除合同吗 违约行为是指,合同的当事人不履行约定的合同义务,或者履行义务时并不符合原来的约定,按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后,当事人应当按照约定,全面履行自己的义务,对于违反约定的,可以请求对方承担赔偿损失
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离婚
一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交