国内企业是否可以进行股权激励

2024-04-21 23

普法内容

依法设立之未上市公司亦有资格实施股权激励机制。此种机制通常包含员工持股计划或是股份股权的特殊分配方式，在这种情况下，公司有权购买自身股票以达成上述目标。股权激励的份额总计不应超出公司股本金的10％比例，并且享有股权激励的员工实际上拥有了股东的分红权以及收益权。关于非上市公司收购股权的具体操作流程如下所示：首先，应召集公司股东大会，对股权出售与收购的可能性进行深入研究，同时分析出售与收购股权的目的是否符合公司的长期战略发展规划；其次，应当聘请专业律师进行全面的法律尽职调查；接下来，出让方与受让方应展开实质性磋商与谈判；随后，出让方（如为国有或集体所有制企业）需要向上级主管部门提交股权转让申请，待获得上级主管部门批准后方可继续进行；紧接着，需要进行股权价值评估与验资工作；若出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司，则需先向国有资产管理办公室进行项目申报与确认，之后再委托资产评估事务所进行评估；此外，出让方还需召开职工大会或股东大会；最后，股权变动的公司也需召开股东大会，并形成相应决议；出让方与受让方签署股权转让合同或股权转让协议；由产权交易中心审查合同及其附件，并办理相关交割手续；同时，还需前往各有关部门办理变更登记等手续。

《中华人民共和国公司法》
第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：\n（一）减少公司注册资本；\n（二）与持有本公司股份的其他公司合并；\n（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；\n（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；\n（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；\n（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。\n公司因前款第（一）项、第（二）项规定的情形收购本公司股份的，应当经股东大会决议；公司因前款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。\n公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销；属于第（三）项、第（五）项、第（六）项情形的，公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，并应当在三年内转让或者注销。\n上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方式进行。\n公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

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