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装修工人摔伤雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
装修全包出了事故一般由雇主承担责任。建议如下: 1、雇员因房屋装修受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任; 2、雇员因房屋装修造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。 全包装修包括的
装修工人坠楼由谁负责视情况而定,具体如下: 1、如果房主与装饰公司签订了装饰合同,则对装修工人死亡承担责任的主体是装修公司。装修工人作为公司的雇员,雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害的,由雇佣单位承担责任。装修工人的死亡赔偿应该由雇佣工人的装
电梯安装期间出现安全事故的,一般由建设单位与施工单位承担连带责任。但如果有其他有过错的责任人的,建设单位、施工单位可以在承担赔偿责任后,向该过错责任人追偿。 《民法典》第一千二百五十二条 建筑物、构筑
1,你有装修施工资质的话,根据你们的合同可能是承揽合同,由承揽方自行承担责任。2,你没有资质的话,根据合同可能是其他性质合同,业主承担其过错责任。
如果属于承揽关系,无法要求甲方承担赔偿责任,如果属于雇佣关系,可以要求甲方承担责任。
个人是不具有电梯安装资质的,将电梯安全工程分包给私人的,如果发生安全事故的,由分包人承担相应的法律责任。 《中华人民共和国建筑法》 第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位
如果在提供代驾服务前,双方就有明确车内财物的保管义务归谁,而且在合同或协议中有所规定,出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定,需视情况而定。 客户与代驾人之间,双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题,比如发生财物丢
小区的电梯属于特种设备,行为人在乘坐小区电梯时,出现意外事故受伤的,由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定,管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人: 1、物业服务单位
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在