二次受伤算工伤吗

2020-05-15 401

普法内容

工伤与第几次受伤无关，工作受伤都是工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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手指二次受工伤算不算工伤怎么赔付
如果在工作期间受伤，都算工伤，不管几次，都是工伤。

2024-06-18 20
一个单位受二次工伤怎么算
根据伤残等级确定工伤待遇，协商不成的，建议委托律师维权。

2024-06-23 10
二次工伤如何享受工伤待遇？
第一次工伤后，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第三十七条等规定，职工发生第一次工伤后可以享受工伤医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、单位派人护理、统筹地区以外就医的交通费、食宿费、一次伤残补助金、辅助

2024-06-09 26

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未痊愈二次受伤又是怎么弄伤的，能算工伤吗？
如果上一次的工伤已经终结，与这次无关的话，关键在于这次的伤情是否符合工伤的条件，如果符合，肯定是工伤，伤残鉴定也只是考虑这次的因素。但如果不符合工伤的条件，那就不是工伤。以后的一切应该是都没有了。

2022-10-16 15,340
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2022-10-31 15,340
期间受到二次意外伤害还算公伤吗
因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工工伤期间没受到二次伤害，是否算工伤，视受到伤害原因确定。如果是因为工作原因遭受事故伤害，应当认定为工伤；不是因为工作原因受到伤害，不能认定为工伤。职工因为二次伤害认

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工伤二次受伤能鉴定多久？
工伤认定，必须单位在一个月之内进行申报，如果单位不给申报，受伤害职工或者其近亲属、工会组织，可以在一年内申报，过期不再受理。

2022-07-29 15,340

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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