税务机关认定的合理工资薪金的标准是什么

2021-09-14 20

普法内容

税务机关认定的合理的工资薪金的标准如下： 1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

《税收征收管理法》第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工资薪金个人所得税的扣除标准是什么
从2008年3月1日起，个人所得税工资、薪金所得项目的费用扣除标准提高到2000元，个人所得税的扣除标准是指企业2008年3月1日以后发放的工资、薪金按2000元标准扣除费用以后按税法规定计算个人所得税。

2024-05-12 11
公务员工资薪金个税税率的规定有哪些
1．职工拿到的工资报酬应该是税后的，也就是实际工资。针对不同的收入，个税的税率是不同的。 2．工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所

2024-05-16 33
工伤工资安底薪发的标准是什么？
工伤工资安底薪发要注意下面几个事项1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2024-05-10 14

专业问答更多>>

工资薪金扣除是否合理，工资薪金税前扣除标准是什么
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。工资薪金税前扣除标准：国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按

2022-04-12 15,340
工资薪金税前扣除标准,2023最新规定是什么
工资薪金税前扣除标准：工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；还包括专项附加扣除，有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

2023-01-28 15,340
关于工资薪金所得的税务筹划的一些问题
现在这个的筹划空间很小了，地税查到经常会调整交通费、通信费、餐费之类的，让补个税

2022-10-24 15,340
公务员工资薪金个税税率的规定有哪些
1.职工拿到的工资报酬应该是税后的，也就是实际工资。针对不同的收入，个税的税率是不同的。 2.工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受

2023-01-20 15,340

法律短视频更多>>

01:06
主管税务机关是指什么
主管税务机关是指国家税务总局及其所属征收机关，包括各级税务机关、海关、财政机关等等。税务机关的职责如下： 1、税务机关不得违反法律、行政法的规定开征、停征、多征或少征税款，或擅自决定税收优惠； 2、税务机关应当将征收的税款和罚款、滞纳金按

9,269 15,340
00:57
2020最新挪用资金罪的认定标准
挪用资金罪的认定标准主要包括下面四点：1、在客体上，本罪侵犯了公司、企业或者其他单位资金的使用收益权。犯罪对象是本单位的资金；2、在客观方面，本罪表现为犯罪嫌疑人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用，或者借贷给他人，挪用数额较大并且超

1,592 15,340
01:38
隐名股东的认定标准是什么
根据我国相关司法解释可以知道，如果符合下面几个标准的，就可以认定为隐名股东：第一，隐名股东与显名股东之间订有协议，有充分证据证明已经实际出资或认缴出资。这份协议既是隐名股东用来约束显明名股东的依据，也是一份有力证据，证明隐名股东已经实际出

1,902 15,340