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根据我国相关法律规定,对于隐瞒病情结婚是可以作为夫妻双方感情确已破裂的依据的,当事人一方是可以向人民法院提起诉讼离婚的,经调解无效后,即可判处离婚。
1.用人单位对员工负有告知劳动报酬、工作内容的义务,也享有对员工情况的知情权。2.但是员工入职前隐瞒病史,后期被单位发现的话,单位也不能以此为由开除员工。3.因为隐瞒病史并不是和工作直接关系的内容,因此员工够不上合同欺诈。
法律没有规定隐瞒乙肝是否可以结婚,法律规定一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。 相关法律规定 《民法典》第一千零五十三条
依据我国《婚姻法》第10条的规定,无效婚姻的情形包括以下几个方面:(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚龄的。只有这些情
这种情况很难追查:没有确凿的证据证明你前妻与他人以夫妻名义生活;事情已经过去太久,证据已经灭失; 一般情况下,如果对方没和另一方领结婚证则很难认定为重婚。有关离婚财产分割,离婚子女抚养,继承纠纷相关的
没有实务经历,只能说说法条。怎么没有想到用“因感情不和分居满二年的”这一项
配偶婚前隐瞒精神病,婚后当然可以离婚。被欺骗的一方,既可以通过撤销婚姻的手段,确认已经登记的婚姻关系属于可以被撤销的婚姻;又可以通过提起离婚诉讼的方式,解除已经结合的婚姻关系。根据民法典的规定,如果一方在婚前就已经患有了不应当结婚的疾病,婚
女方隐瞒疾病,男方可以向人民法院提起诉讼,请求法院判决双方解除婚姻关系。另外需要注意,根据我国民法典第一千零五十三条的规定,如果女方隐瞒的是重大疾病,男方还可以向人民法院起诉,请求人民法院撤销双方的婚姻关系。 换句话说,被欺骗的男方可以通过
对方起诉离婚,同时具有隐瞒共同财产的行为,这时候并不可以反诉。但是当事人可以提出抗辩理由,证明对方确实存在隐瞒共同财产的行为,请求法院判决不解除婚姻关系,或者请求法院判决对方少分、甚至是不分财产。需要明确,我国婚姻法并没有规定离婚案件的反诉