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工伤造成轻伤有补偿。工伤受到轻伤的,可以获得医疗费等补偿。此外在治伤期间,用人单位需要依法按照原来的工资标准支付工资给劳动者。由于不构成伤残,所以伤残待遇无法享受。
在涉及到民事纠纷的背景下,对他人实施轻微人身伤害所引发的法律责任赔偿问题需要予以明确。具体而言,法律规定应对受害者承担的赔偿责任包括:治疗及康复所需费用,诸如医疗费、护理费、交通费等;因误工而导致的收入损失;若致残,则需赔偿辅助器具费与残疾
被人打伤,造成轻微伤的,可以在报警后,由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。 打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的,由法院判决强制赔偿。 《民事诉讼法》第二百
和人打架造成对方轻微伤,属于违反治安管理行为。
民事诉讼基本步骤如下: ⑴起诉:当事人书面或者口头起诉。(第109、110条) ⑵审查立案:法院对当事人的起诉,审查后决定立案(第108、111、112条) ⑶庭前准备:主要包括①送达书状,②告知权利
对方的行为属于正当防卫,不负刑事责任,也不用赔偿对方损失。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法
要看事责任比例,如果责任大的话对方就构成了交通肇事罪或危险方法危害公共安全
对方先动手,把对方打成轻伤,涉嫌故意伤害罪,判刑如下:1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑;3、致人死亡或者以特别
挨打了不构成轻伤的赔偿如下: 1、挨打了不构成轻伤,但是被打人受伤,属于治安案件,会受到治安管理处罚。同时要赔偿对方损失,比如医疗费、误工费等费用; 2、一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或十五天以下行
打架对方先动手受伤赔偿如下: 1、如果是对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任; 2、如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任; 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中,因一方先动手打人,另一方还手打人,这种