用人单位劝退让我自己离职是否可行

2024-05-05 14

普法内容

如果你没有犯错，单位的做法当然不可行。如果你自己离职，就拿不到任何经济补偿或赔偿了

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孕妇被劝退让自己离职怎么办
公司若解除劳动合同，属于违法，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，代通知金等。孕妇公司不能随意被辞退，否则触犯了劳动合同法和劳动法规定，怀孕期间孕妇享有正常发放一定工资以及产假的待遇。

2020-01-31 607
用人单位对职工进行劝退有经济赔偿吗
公司“劝退”职工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。如果劳动者不同意单位的劝退而单位非要解除劳动合同的,劳动者可以要求支付赔偿金；如果劳动者同意

2021-09-01 22
单位劝我自动离职，应该怎么样补偿
自动离职的是没有补偿的，你可跟公司协商离职，按照工作年限算补偿，一年一个月

2024-05-16 16

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用人单位让我们自己缴纳
景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。

2022-10-24 15,340
离职单位让自己找到人才让走
依据您的描述，辞职需向单位提前30日递交辞职报告，即可要求单位办理辞职手续。单位让自己找到人才让走属于违法行为。届时请您带齐相关信息及证据材料

2022-03-22 15,340
用人单位可以请求辞退我自己吗
如果你没有犯错，单位的做法当然不可行。如果你自己离职，就拿不到任何经济补偿或赔偿了

2023-06-02 15,340
单位现在对我们进行劝离,我该怎么行驶自己的权利
可以“用人单位无故即日辞退”为由，要求用人单位为你作出如下补偿： 1、违法解除劳动关系的经济补偿金。以你在该单位的工作年限计发，每满一年计发一个月工资。 2、没有提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金

2022-10-29 15,340

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单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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单位交的养老保险辞职了可以退吗
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者

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社保挂单位和自己交有什么不同
社保挂单位和自己交的不同如下： 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险； 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费，职工本人要缴纳缴费基数的

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