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个人所得税上的工资和实际不符是正常现象。 个人所得税的计算是根据个人的应纳税所得额和适用税率来进行的,应纳税所得额是由工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等所组成,而不是根据实际发放的工资数额来计算的。因此,个人实际拿到的
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例,个人所得税起征点为每月5000元(每年6万元)。关于个人所得税的税率,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。也可以同时去劳动监察大队举报。
职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元,适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用350
由于实习生不是公司的正式员工,因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税,按照《个人所得税法》中的规定: 第二条四、劳务报酬所得。 适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所
这一个你们当地的社保部门每年都会确定一个缴费基数,按照这个缴费基数的一定比例缴纳社会保险,理论上讲缴费基数是年年上调的,一次每年缴纳的总额也不一样。不知道你单位给你支付的社保是几险?五险一金还是只缴纳
1、网上申报的,税款直接从软件上申报,稍后收取申报回执及付款回执,以此证明你已申报且缴税成功,付款回执可作为原始凭证记账。 2、手工申报的,税款一律在税务局的征收大厅申报,税务局打印出缴税凭单后,交纳
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
按照相关的规定,每年的三月一日至六月三十日如果符合条件的纳税人需要进行办理个人所得税汇算清缴,汇算清缴时如果有补税款的则需要补足税款,否则会产生滞纳金已经影响到个人征信,如果有需要退税款则可以在时间内申请退税。 个人所得税退税的方式有: 1