解除劳动合同退休时工龄如何计算

2024-07-01 5

普法内容

1、一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。 2、本企业工龄，中国又称连续工龄，称不间断工龄，日本称企业工龄，指工人或职员在某一单位（包括经组织批准的调动）连续工作的时间，是一般工龄的组成部分。 3、特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。

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企业职工开除后退休如何计算工龄
企业职工开除后退休计算工龄的方法是： 1、受开除公职处分的，仍按现行规定办理、开除前的工龄不作为连续工龄计算； 2、受除名处理的职工：除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄。五种情况不算工龄具体如下： 1、实习期间：在实

2023-05-12 14
退休算解除劳动合同还是终止劳动合同
退休属于终止劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。所以当劳动者退休，开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同就终止了，退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，劳动者不再具有签订建立劳

2020-10-30 516
特殊工种退休工龄如何计算
一般来说从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的应该退休。

2020-06-06 793

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如何计算退休年龄和解除劳动合同的时候期间
单位解雇的，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇，失业保险缴纳一年以上的，可以让单位去社保局办理失业备案，本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职，

2022-10-05 15,340
解除劳动合同赔偿金算不算到退休年龄？
单位解雇的，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇，失业保险缴纳一年以上的，可以让单位去社保局办理失业备案，本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职，

2022-10-06 15,340
如何办理退休工资解除劳动合同？
退休不需要终止劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，劳动者与用人单位不需要终止劳动合同。用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。

2021-12-30 15,340
解除劳动合同后离职还算退休年龄吗？
工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按

2022-04-18 15,340

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退休金如何计算
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

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00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

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01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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