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个体工商户社会养老保险的退休年纪的依据是社会保险法和《劳动保障部关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知。《劳动保障部关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发200120号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人
没有文件能这样规定,个人缴费转企业连续交一定要到退休年龄才能办理退休,按目前退休年龄是女50周年男60周岁,不到年龄无论交多少年社保,都不能办退休的
超越法定退休年龄段亦可申请误工补偿。误工补偿乃依据提出该项请求之受害者因事故实际损失的劳动收益而定。若无职业或经济来源,即便未达法定退休年龄也是无法提请误工补偿的; 如已超过法定退休年龄仍能证实存在收入,则同样有权申请误工补偿。若无稳定收入
超越法定退休年龄段亦可申请误工补偿。误工补偿乃依据提出该项请求之受害者因事故实际损失的劳动收益而定。若无职业或经济来源,即便未达法定退休年龄也是无法提请误工补偿的; 如已超过法定退休年龄仍能证实存在收
1.基础:基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算,下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给l%。计算公式为:基础养老
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多
1、我国企业职工法定退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
个体工商户交社保有两个选择,一个是为自己缴纳社保,这是以个人身份参保,可参加居民医保和居民养老保险,缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样。还有一种方式是以个体户的身份交社保,这样的话,就需要为所雇员工缴纳,并且还要有组织机构代码,不然是交不了
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理