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《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4
各县(市、区)建设局、劳动和社会保障(人事劳动和社会保障)局,各有关单位: 为切实加强为企业服务,减轻企业负担,进一步防范拖欠农民工工资问题的发生,按照《河北省清欠办关于调整规范农民工工资保证金收缴方式和使用管理的通知》(冀清欠办)[202
根据相关法律规定工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存。工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存。工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价
农民工欠薪保证金缴纳比例最高为薪资的3%,一般情形下只有工程的承包方才需要缴纳工程的质保金,对于农民工的工资是不得进行扣除的。若是双方在建立劳动关系时,有明确的约定,此时法院也不会干涉,对于扣除的质保
农民工工资保证金是企业按相关规定缴纳的保证金,避免出现拖欠农民工工资的情况,也是对农民工的合法权益更好的保护。那么,农民工工资保证金缴纳比例是怎样的《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按
1、工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含2
1、国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定,这个保证金是由施工方交纳的。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。 2、根据《宿迁市工程建设领
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单