*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
解除劳动合同证明书 兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,于年月日至年月日供职于我司,现因离职并办理转所,提出解除劳动合同关系,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 单位(盖章): 年月日
1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 3、当事人一方不履行非金钱债务或者
聚众斗殴罪是只处罚首要分子和其他积极参加者,首要分子是起组织、策划、指挥作用,积极参与者是在聚众斗殴过程中起主要作用的或在斗殴过程中直接致人死亡、伤害的人。聚众斗殴的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
解除劳动合同证明书 兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,于年月日至年月日供职于我司,现因离职并办理转所,提出解除劳动合同关系,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 单位(盖
这个要根据双方所签署合同执行,网购合同解除根据合同约定赔偿违约金,如果没有明确约定,对方有权要求赔偿实际损失
1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报
合同解除的做法有:经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后,若对该解除意见有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的
一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁
劳动合同解除赔偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人