欠薪罪立案有什么标准

2022-11-03 1,529

普法内容

派出所欠薪罪立案标准具体如下： 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的； 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠工资被刑事立案的，及时支付了工资的，可能可以争取作相对不诉处理。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪侵犯的是复杂客体，即侵犯了正常的社会主义市场经济秩序，同时也侵犯了劳动者的合法财产权益；客观方面表现为以转移财产逃等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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恶意欠薪罪量刑标准恶意欠薪立案标准
恶意欠薪罪的立案标准：恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。量刑标准：《中华人民共和国刑法》修正

2024-07-02 23
恶意欠薪罪立案标准恶意欠薪的处罚
恶意欠薪罪的立案标准：恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。量刑标准：《中华人民共和国刑法》修正

2024-06-29 17
恶意欠薪罪立案标准2022最新
恶意欠薪罪的立案标准为：一、用人单位负责人以转移财产或者逃匿的方式来故意躲避支付劳动者的劳动报酬；二、用人单位有足够的资金支付劳动者的劳动报酬但拒不支付的；三、恶意欠薪的数额达到数额较大的标准，大约为5000元到10000元；四、用

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欠薪罪立案标准及立案起诉条件
欠薪罪立案标准： 1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2.数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定； 3.经政府有关部门责令支付仍不支付的，

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重庆欠薪入罪立案标准是什么,有哪些规定
重庆欠薪入罪立案标准是如果用人单位是以转移财产，或者逃匿的方式逃避支付劳动者的报酬，隐匿财产，恶意清偿等可以认定为是恶意欠薪罪，按照实际的情况进行相应的处罚，承担相应的法律责任。

2023-08-16 15,340
恶意欠薪罪，犯罪追诉标准是什么，主要立案标准有哪些
刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖

2022-05-02 15,340
恶意欠薪罪立案标准是什么，恶意欠薪罪怎么追究刑事责
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诬告陷害罪立案标准是什么
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