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只要在公司继续任职,公司就应该继续给交社保,直到满足职工基本养老保险享受条件。女性到了五十岁社保没有买满十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险
按照各地陆续出台的新政策,女性参保人到达55岁的退休年龄时,如果养老保险累计缴费年限不足,需要继续缴纳养老保险。继续缴费5年之内,累计缴费满足15年的,从满足15年的当月可以办理退休手续,次月开始领取养老金。 继续交费5年,仍然不到15年的
具体咨询当地的劳动和社会保障部门冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
养老保险费是可以补交的,具体事宜你可以直接咨询社保中心
补缴5年可以办理退休,按月领取基本养老金。劳动者现年64岁,已经超过法定退休年龄,但缴费年限仅10年,属于2011年7月1日《社会保险法》实施之前参加基本养老保险的人员,根据《社会保险法》第十六条、人
新农保不论是男女,都是60周岁领取,2016年也不会发生变化。
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
通常养老保险可以进行补交的,一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄,并且符合相关的法律规定的,可以进行一次性的补缴;若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有: 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的,一
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待