国家扣罚工资的规定

2024-06-10 3

普法内容

第一这样的事情如果单位规章制度那没话说第二如果非单位的规章制度只是想要挟你那你可以保留证据起诉他第三具体可以咨询当地社会保险中心电话12333 第四还是以和为贵如果单位严苛可以离职去别的公司没有必要纠结第五网上回答五花八门只有当地解答最权威最准确第六祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

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国家规定请假扣多少工资？
请假一般不扣工资。如果请的是事假，则当天不算全勤，不计算工资；当月的工资计算方法为日工资乘以实际出勤天数。若是病假，一般为平均日薪的70%；若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤，不扣工资。

2020-01-02 13
国家规定每月工资多少扣税
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10

2020-04-18 521
国家规定自离是扣几天工资
法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资。但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。

2020-04-30 415

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纪委扣罚工资是否符合国家规定
“在公职、工资、党纪等方面有什么影响？”，各地掌握不尽相同，大体上有： 1.工资的晋升：影响一次； 2.党员：留党察看以下的纪律处分；撤销党内职务； 3.行政处分：开除留用以下行政处分； 4.职称（技

2022-08-12 15,340
按月算工资国家规定扣工资吗？
法定假期是带薪假期，用人单位不得扣工资。

2022-11-02 15,340
迟到扣工资国家规定出台
要区分是哪种情况下造成的迟到才能扣工资。根据规定，如果员工存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律，用人单位出于维护自身合法权益的目的，扣钱是允许的。但法规规定：员工因不可抗因素（例如地震、水患、火灾等）而

2022-07-17 15,340
国家规定工厂扣押员工工资吗
回答是否定的，国家没有规定用人单位可以扣押员工工资，相反的，根据《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动

2022-03-11 15,340

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国家对高利贷的新规定
高利贷就是指，严重超过法定利率的民间借贷，在我国高利贷不会受到法律保护，情节严重的甚至会构成犯罪。2020年关于高利贷的最新规定就是，8月20日最高人民法院颁布的最新司法解释，即《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。最

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装修时间国家规定
装修时间国家规定如下：工作日的早上8点到12点、下午14点到18点，因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间，禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12到14点、18点到次日8点进行装修。根据相关法律规定可知，在城市市区噪声敏感建筑物集

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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