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租房未退还押金可寻求当地房管部门协助解决。同样,可就此问题向所在地的基层法院提起诉讼。依据现行法律,租客有权寻求居委会、房管部门协助展开调解协商,或根据与房东签署的租房协议等相关证据记录,诉诸至人民法院,要求房东归还所缴押金。
在我们进行房屋租赁的时候,一般需要房屋的承租人加纳一定金额的押金。这里交纳的押金就是对房屋租赁合同履行义务的一种担保方式。房屋的出租人在收到押金的时候需要出具一份退房押金收条。格式如下: 甲方(收款方): 乙方(付款方): 甲方今收到乙方人
可以到工商部门去投诉,或者直接打电话给12315投诉也是可以的。
到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
一般来说,如果退房时,房屋用品没有损害,应该退还押金。如果中介不给退押金,可以向当地的区县级法院提起民事诉讼。与中介公司产生纠纷且沟通无效后, (1)去中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉,需要携带
劳动者辞职的,用人单位不退还押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还其押金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动
在租赁房屋的时候,一般都需要向房东支付押金。押金在租赁合同正常解除的情况下是需要退还的。当房东以各种理由不退还押金的时候,租房者首先可以通过居民委员会,派出所等机关进行调解。如果能够在居委会,派出所的调解下,房东达成一致意见的,那么是最省时
遇到诚意金不退的情况时,可以到消费者协会或市场监督管理局进行投诉。 诚意金可不可以退还,就要看约定的诚意金是属于宝盖头的定金还是言字旁的订金: 1、若是宝盖头的定金,在开发商取得商品房预售许可证明的前提下,按照规定:出卖人采用认购等方式,向
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照