公司不给员工缴纳公积金合法吗？是否可以让公司补缴

2024-07-02 5

普法内容

目前住房公积金是一种福利待遇，并不是法律上强制缴纳的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上市公司旗下子公司是否可以不为员工缴纳公积金？
不可以

2024-06-17 14
为哪些有些公司不给员工缴纳公积金
住房公积金是强制缴交的，现在社会上有这样的观点：“三金”（养老、医疗、失业）是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。这种观点是认识误区，是不对的。判断住房公积金是否具有强制性应根据国家

2024-05-16 7
离职时让公司缴纳公积金
能够提取出来；一、能够提取职公积金余额：买下、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动本领的，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房借贷本息的；二、商业性住房借贷的工人申请提取，填写《住房公积金偿还借贷提取申请表》（

2024-06-15 9

专业问答更多>>

公司不给职工缴纳住房公积金，职工公积金未缴足，公积金可以补缴吗
住房公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金。根据规定，办理个人购房贷款申请住房公积金贷款前必须有连续缴存公积金不少于6个月的期限。如果单位没有按时缴存住房公积金，职工就

2022-03-22 15,340
公司给员工缴纳公积金一般缴纳多少？
公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%，一家公司只能选定一个比例，具体缴费金额是工资乘这个比例，个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样，公积金一般缴纳多少最高20%。按月薪1500，公司选择5%

2022-07-07 15,340
XX不给员工缴纳公积金，是否合法！
不合法的，用人单位不得不缴、少缴公积金，具体如下：《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论

2022-10-17 15,340
员工提出不缴纳公积金可以拒绝公积金补缴吗
例如：单位如何缴存住房公积金:一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

00:57
住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

6,451 15,340
00:57
社保公积金怎么缴纳
缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即

5,844 15,340
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

1,635 15,340

刑事辩护不同阶段法律问题导航