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劳动纠纷并不可以至直接上法院起诉,而是需要先申请劳动仲裁,之后才可起诉。法律规定,发生劳动纠纷,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
房产纠纷,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。 但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可
正常情况下45天之内就会有处理结果,如果劳动纠纷的案情比较复杂,劳动仲裁庭对于劳动纠纷的审理时间最迟可以向后延长15天,超过60天的情况下仲裁庭都没有出具劳动仲裁裁决书的,职员或者公司是可以直接起诉处
这要看具体情况,一般在六个月之内执行完毕。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼
劳动诉讼由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,
继承人之间产生纠纷,当然可以通过提起民事诉讼的方式,解决继承的遗产争议。首先,要向人民法院提起继承纠纷的诉讼,需要满足以下条件:1、存在发生继承的事实。具体就是指被继承人已经死亡,既包括自然死亡,又包括被宣告死亡,同时留下了个人合法的财产;
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根