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如果在同一家单位中间社保,间断部分必须补缴。如果是原、现单位调动,根据劳动合同签订日期,确认是否可以补缴。失业保险间断没有太大影响。工伤保险自缴纳次月享受相关待遇。
一、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多啦.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续缴上就行。 二、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系
要看你交哪种社保,决定哪几项续保单位缴纳职工社保,三个一起续,其中失业保险没有个人账户,只继续累计缴费年限。养老保险、医疗保险的个人账户、缴纳年限都会累计个人缴纳灵活就业社保,也是三个一起续保,灵活就
一、按照养老保险基本政策,养老保险关系随个人就业单位而发生变化,即无论你在哪里做事,养老保险都是可以累积计算的,你辞职后养老保险关系在外地,你应该在当地继续以自由职业者身份缴纳养老保险,除非你在原籍城
领失业金期间养老保险算中断。原因如下:1、因为领取失业金的条件之一就是“非因本人意愿中断就业”,而失业后单位自然不能给当事人缴纳要老保险,所以算断缴;2、领失业金期间,养老保险不可以缴纳。政策规定,失
失业保险的交费情况如下: 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费; 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费; 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300