社保补缴后多久就可以使用

2023-06-25 2,393

普法内容

社保补缴后，医保次月起就可以使用，其他保险要按照法律的规定符合条件才可以适用。当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。社保断缴随时可以补缴，建议到当地的社会管理中心进行补交申请。用人单位补交应当由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。社保补缴可以补最近三个月的社保。若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的。社保补交还分为单位和个人。单位补交社保：重新上班后，要补交社保需要和用人单位的人事商量，让单位来为自己补交社保，缴纳费用由自己全部承担。个人补交社保：在单位离职后，自己就可以到社保局缴纳社保，个人社保包含了养老保险和医疗保险两种，公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳，必须有单位才可以交。

《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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社保断缴后再补缴多久才能正常使用
社保断缴后再补缴，次月可恢复正常。补缴方式如下： 1、社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保； 2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数

2023-01-29 27
社保卡断交多久以后才可以使用？
正常情况下社保卡停交之后的一个月就不能正常使用了。用人单位没有按时足额缴纳社保费的话，社保局是可以责令补足的，并且用人单位还需要缴纳滞纳金。社保停交之后要再次续交的话，则需要等到缴纳之后的下个月才能够正常使用社保卡，而个人缴纳的社保则需要等

2020-07-10 710
公司可以补缴多久的社保
公司可以补缴二十四个月的社保。公司可以给员工补缴两年未缴纳月份的社保。单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补

2024-07-23 25

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社保可以过多久才可以补缴?
最多可以补缴两年，也就是24个月，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必

2023-08-03 15,340
就业失业了补缴社保后社保还可以交吗？
社保通常是不能退的，有的情况下也能够退，具体情况如下：（1）外省乡村户口：能够在去职后申请退还个人交费部分，但单位交的部分不能退。（2）城镇户口不能中途退保，只有丧命、出国定居或者到法定退休年纪交

2022-07-14 15,340
补缴的社保多久可以到账
企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账；个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账；单位补缴社保大概15天左右可以到账。

2021-12-15 15,340
企业可以补缴多久的社保
用人单位给员工补交社保没有法定期限。具体如下：1、用人单位未依法给员工缴纳社保的，应从欠缴之日起开始补缴，社会保险属于强制性保险，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，不可约定拒缴；2、如果是单位给员

2024-05-09 15,340

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00:59
补缴社保最多补多久
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料：1、参保人身份证原件；2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；3、非本人办理的还应提供代办人身份证原

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01:04
东莞社保卡怎么激活,激活后就可以使用?
东莞社保卡激活的方式主要有以下三种： 1、在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡。社保卡启用后仍沿用原医保卡密码； 2、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能； 3、在社保卡管理中心直接办理启动社保功能。中华人民共和国社会保障卡是由人

7,264 15,340
01:02
北京社保交多久可以用医保
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保，因为工作等其他原因造成断缴，这种情况

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