诫勉谈话属于违规违纪吗

2021-11-12 13

普法内容

诫勉谈话不属于违规违纪。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

《中央组织部关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。第二十条诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。第二十一条组织人事部门要建立诫勉档案管理制度，对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存，并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。

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党内诫勉谈话诫勉有用吗
诫勉谈话属于行政处分中的警告。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题

2020-10-20 756
纪检部门诫勉谈话流程
纪检部门诫勉谈话流程： 1、准备谈话内容。单位纪委书记了解被诫勉人的背景情况，以及其行为经过，准备好正式是诫勉谈话内容。 2、召见被诫勉人。 3、记录谈话内容，诫勉双方签字，存档备用。 4、落实教育要求。

2020-07-19 16
什么是诫勉谈话属于行政处分吗
诫勉谈话是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。

2020-10-18 1,156

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纪检委诫勉谈话谁有权
乡纪委可以对具有组织监督管辖权的党员干部进行诫勉谈话，可以代表党委也可以以纪委名义。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并

2022-03-09 15,340
约谈和诫勉谈话有区别吗？
约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、

2022-08-18 15,340
诫勉谈话可以重用吗?
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉期满，本人要按时向所在部门、人事及分管领导书面汇报告个人整改情况，视其

2022-09-02 15,340
酒驾关于诫勉谈话怎么写
酒驾标准：按照新交规酒驾处罚规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为即视为酒驾行为。也就是说，如果驾驶员饮用350mL(约相当于1小瓶)啤

2022-08-10 15,340

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00:53
拉票属于违反什么纪律
拉票、助选，属于违反组织纪律的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分： 1、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举

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违规办理居住证属于什么罪
违规办理居住证属于伪造国家文件罪。行为方式为：伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。根据相关法律规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下

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违约属于合同终止吗
合同违约不属于合同终止。合同违约是指，合同一方当事人不履行合同义务或者是履行合同义务不符合双方的约定，在合同违约的情况下，双方当事人之间的合同关系依然存在，没有消灭。而合同终止是指，合同的权利义务关系终止。导致合同终止主要有以下情形：1、债

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