公司搬迁随迁员工需要补偿吗

2024-05-10 32

普法内容

1．公司在跨地区进行搬迁时，如员工选择跟随前往，则应对其提供相应的补偿措施。 2．若公司决定实施跨地区搬迁计划，而员工自愿选择随同公司迁移至新址，那么公司应向该员工支付搬迁安置费用。 3．若公司决定实施跨地区搬迁计划，而员工因个人原因无法跟随公司迁移至新址，此时公司需与该员工解除劳动关系，并向其支付一定金额的经济补偿金。

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公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗
企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢？

2024-06-18 53
公司搬迁如果员工不愿意随迁公司会给补偿金么？
一般不会

2024-06-25 40
公司搬迁，员工不跟随去，应该有的补偿
如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补

2020-10-01 155

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搬迁公司需要为员工提供补偿吗？
在公司的跨地区搬迁过程中,如果员工选择跟随公司前往新址,则公司必须提供适当的补偿方案。如果公司决定实施搬迁计划,而员工自愿选择与公司一起迁移至新址,那么公司应向该员工支付搬迁安置费用。如果公司

2024-12-06 15,340
公司搬迁，员工是否需要跟随迁移并享受相应补贴？
在公司迁移导致员工不愿意前往的情况中,通常情况下没有预见会提供赔偿补偿。在某些特殊情况下,即在劳动合同签订时所依赖的外部环境因素出现重大变化,导致劳动合同无法正常执行,并且用人单位与劳动者进行友好

2024-11-20 15,340
仓库搬迁，如员工不随搬迁是否需要赔偿
要看具体情况，从哪里搬到哪里，入职时间，工资水平等。

2022-10-27 15,340
2022年公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗
企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢

2022-11-26 15,340

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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

2,473 15,340
01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

691 15,340
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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